Những đều doanh nghiệp tại Việt Nam sau một năm hoạt động cần tuân thủ

Những đều doanh nghiệp tại Việt Nam sau một năm hoạt động cần tuân thủ: Sau khi thành lập doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, bạn cần đảm bảo công ty đó tuân thủ luật pháp và các yêu cầu báo cáo của địa phương.

Sau khi thành lập doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, bạn cần đảm bảo công ty đó tuân thủ luật pháp và các yêu cầu báo cáo của địa phương. Chúng tôi đã tổng hợp bài viết này để cho bạn thấy những điều tuân thủ của doanh nghiệp tại Việt Nam theo chu kỳ một năm và giúp bạn lập kế hoạch báo cáo thuế tại Việt Nam.

Yêu cầu cần tuân thủ sau khi thành lập

Đăng ký thuế

Việc đầu tiên bạn cần làm sau khi có Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hay đăng ký doanh nghiệp là việc hoàn thành đăng ký thuế  tại chi cục thuế ở địa phương. Mỗi công ty sẽ nhận được một mã số đăng ký công ty đồng thời nó cũng đóng vai trò như một mã số thuế.

Hóa đơn VAT

Các công ty tại Việt Nam có thể sử dụng hóa đơn điện tử, in sẵn, tự in hoặc đặt in. Hóa đơn đặt in do Cục thuế thành phố bán và dành cho doanh nghiệp áp dụng phương pháp khấu trừ trực tiếp. Bạn cũng có thể sử dụng các mẫu hóa đơn VAT điện tử, tự in. Tuy nhiên, bạn cần đăng ký hóa đơn với Cục thuế thành phố, quá trình xuất hóa đơn có thể mất đến 10 ngày. 

 

 

Thuế môn bài

Doanh nghiệp mới thành lập phải kê khai giấy phép kinh doanh bằng việc nộp thuế môn bài và nộp hồ sơ, hạn chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng bạn sẽ nhận được giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và đăng ký thuế. Thuế được khai báo và trả hàng năm, bạn sẽ được hỗ trợ khi sử dụng dịch vụ khai báo thuế của chúng tôi.

Góp vốn

Các sáng lập viên có 90 ngày để thực hiện việc góp vốn sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Nếu số vốn góp ít hơn hoặc nhiều hơn số vốn đã đăng ký ban đầu thì bạn phải đăng ký lại giấy phép kinh doanh và thay đổi số vốn góp trong đó.

 

 

Sự tuân thủ của doanh nghiệp ở Việt Nam trong suốt cả năm

Tuân thủ hàng quý

Báo cáo và thuế

Loại thuế - Kê khai và thanh toán hàng quý

• Thuế giá trị gia tăng - Chậm nhất là ngày 30 của quý sau
• Thuế thu nhập cá nhân - Chậm nhất là ngày 30 của quý tiếp theo
• Thuế thu nhập doanh nghiệp - Trả theo ước tính, không cần khai báo, đến hạn: ngày 30 của quý tiếp theo

Báo cáo về việc sử dụng lao động nước ngoài

Việc thuê lao động nước ngoài yêu cầu bạn phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài hàng quý theo Thông tư 40/2016 / TT-BLĐTBXH. Báo cáo cần đưa ra một cái nhìn tổng quan về việc sử dụng lực lượng lao động nước ngoài trong quý vừa qua.

 

 

Tuân thủ hai lần một năm

Báo cáo sử dụng lao động

Bạn cũng cần đăng ký lao động cho tất cả nhân viên trong biên chế của mình tại Việt Nam trong vòng 30 ngày sau khi thành lập doanh nghiệp. Sở Lao động thành phố cũng yêu cầu báo cáo tình hình sử dụng lao động hai lần một năm. Báo cáo cần cung cấp thông tin tổng quan về số lượng lao động, vị trí, trình độ, loại hợp đồng lao động chẳng hạn như hợp đồng lao động có thời hạn hoặc hợp đồng lao động không thời hạn.

Tuân thủ hàng năm

Báo cáo thường niên đã được kiểm toán

Luật Kiểm toán độc lập quy định báo cáo tài chính đã được kiểm toán phải được nộp vào cuối quý I, sau 90 ngày kể từ ngày kết thúc năm tài chính. Công ty kiểm toán độc lập của Việt Nam cũng phải kiểm tra các báo cáo.

 

XEM THÊM: Những đều doanh nghiệp tại Việt Nam sau một năm hoạt động cần tuân thủ